DPP bez prohlášení, příjem do 10.000 Kč, žádný další příjem u stejného zaměstnavatele – srážková daň. Když u zaměstnavatele nepodepíšete prohlášení k dani a budete mít odměnu do 10.000 Kč měsíčně, zaměstnavatel z vašeho příjmu odečte 15% srážkovou daň a jste osvobozeni od odvodů na zdravotní a
Při skončení zaměstnání je opět zaměstnavatel povinen informovat, a to do 10 kalendářních dnů. Platí to pro zaměstnání občanů z Evropské unie i cizinců. Nezáleží přitom ani na druhu pracovního poměru (včetně dohod o provedení práce s měsíční odměnou do 10 000 korun). Jak pro server Podnikatel.cz potvrdila
Do 10 000 Kč bez podepsaného prohlášení k dani. Pokud činí odměna z dohody o provedení práce do 10 000 Kč měsíčně včetně a poplatník nepodepsal prohlášení k dani, zdaňuje se taková dohoda 15% daní. Zaměstnavatel v tomto případě rovnou srazí z příjmu daň, a tím je pro poplatníka daňová otázka vyřešena.
Družstvo/SVJ mu strhne srážkovou daň 15 % a po skončení roku nemusí podávat daňové přiznání, neboť vedle příjmů ze zaměstnání a z družstva/SVJ již nemá další jiné zdanitelné příjmy. Pokud se jedná o člena družstva, pojistné se z této odměny neodvádí. Pokud se jedná o volenou funkci v SVJ, odměna podléhá
Jste-li registrováni na úřadu práce, legálně si přivydělávat smíte, ale jen pokud nepobíráte podporu v nezaměstnanosti. Celková výše přivýdělku nesmí překročit 7300 Kč hrubého měsíčně. Přivýdělek si nemůžete sjednat na dohodu o provedení práce, ale na dohodu o pracovní činnosti nebo na pracovní smlouvu ano
Rozšíření daňové progrese. Hranice pro uplatnění 23% sazby daně by se měla snížit z čtyřnásobku na trojnásobek průměrné měsíční mzdy. Při současné výši průměrné mzdy to znamená, že roční základ daně do výše 1 451 664 Kč bude zdaněn 15% sazbou daně a část základu daně převyšující tuto hodnotu bude podléhat sazbě ve výši 23 % (stávající
. 256 380 329 44 102 1 76 142 299
dohoda o provedení práce do 10000 daňové přiznání
